中央八项规定精神是新时代共产党人作风建设的重要遵循，彰显着我们党勇于自我革命的鲜明品格。在党风廉政建设和反腐败斗争的持续推进中，对违反中央八项规定精神案例的深入剖析与反思，成为强化纪律意识、净化政治生态的关键一环。

现结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推出“以案说纪”系列案例，引导广大党员干部时刻保持警醒，常思贪欲之害，常怀律己之心，以如履薄冰的谨慎态度对待手中的权力，以坚如磐石的决心抵制各种诱惑，勤勉敬业，公正廉洁。

国有企业党员干部违反中央八项规定精神问题案例

01

某集团有限责任公司客户服务中心技术部原部长曾某违规收受礼品问题。2016年中秋节前，曾某收受管理服务对象所赠高档酒水及礼品，存放在防汛工程车上被群众举报。曾某受到党内警告处分，被免去技术部部长职务。

02

某公司党支部书记、董事长、总经理周某违规公款购买赠送礼品、公款吃喝等问题。2017年中秋节前，经周某同意，该公司违规用公款购买月饼并作为节礼赠送。2017年7月至2018年4月，周某多次安排下属公款购买高档香烟用于吃喝招待，并多次在公司食堂违规组织聚餐。2018年7月，周某受到党内严重警告处分。

03

某工业集团公司原副总经理、总会计师常某违规收受礼品礼金等问题。2017年春节、端午节、中秋节、国庆节等节假日前后，常某多次违规收受多家与公司有业务合作关系的单位人员所送的礼品、购物卡、购物券，折合人民币7200元。常某还收受下属工作人员所送的价值4000元的贵重礼品。2017年3月至5月，常某在北京培训学习期间，数次违规使用其业务合作单位某保险公司的公车。此外，常某还存在其他违纪问题。常某受到留党察看二年、政务撤职处分，并被收缴违规收受的礼品、购物卡券，责令退赔相关费用。

04

某集团原党委副书记、董事长廖某违规收受礼品礼金等问题。2017年6月至2018年2月，廖某在担任某集团公司党委副书记、董事长期间，先后收受可能影响公正执行公务的礼金2笔共8000元、购物卡3次7张面值共7000元、高档香烟17条、高档女包1个，均未按规定登记、上交。廖某还存在超标准配备、使用办公用房等问题。廖某受到撤销党内职务处分，违规收受的礼品、礼金、购物卡等被收缴。

05

某投资有限公司工程总监张某违规收受他人礼品问题。2018年4月，张某收受分管科室负责人史某赠送的茶叶1盒（价值500余元）。张某作为公司工程总监，未严格执行相关纪律要求，在单位造成不良影响。张某受到书面诫勉处分，违纪所得已上缴。

06

某测绘公司副经理宋某违规收受礼卡问题。2016年下半年至2017年12月，宋某多次收受管理和服务对象所送超市卡，共计价值5000元。2018年2月，宋某受到党内严重警告处分。

07

某置业投资有限公司工程管理部原副部长钟某违规收受礼品礼金问题。2015年，钟某收受某项目现场工作人员给予的现金5000元、香烟两条。2016年6月，钟某参加创新市政道路工程验收时，收受现场工作人员给予的现金2000元。2018年1月，钟某受到党内严重警告处分，被免去工程管理部副部长职务，违纪所得予以收缴。

08

某市政绿化有限公司副总经理马某违规收受礼金问题。2017年春节前，马某收受本公司供应商礼金2万元。2017年12月，马某受到党内严重警告处分。

来源：国资清风